Заявление работника на сокращенный рабочий день образец

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Тaтьяна e-mail.

Заявление о неполном рабочем дне



В соответствии со ст. 93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет искового (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. Чтобы оформить перевод персонала.Приказ об установлении работнику неполного рабочего времени (пример) Общество с ограниченной ответственностью \ действий Арсенал\ приказ г. N 112. Об установлении неполного рабочего времени, на основании заявления экономиста Дроздовой Ольги Анатольевны от и в соответствии со ст. 93 Трудового кодекса РФ. Приказываю: 1. Предоставить с по экономисту О.А. Дроздовой работу на условиях неполного рабочего дня. 2. Установить экономисту О.А. Дроздовой следующий режим работы на условиях неполного рабочего времени: - рабочая неделя - пятидневная с двумя выходными днями; - сокращение продолжительности ежедневной работы на 1 (один) час во все дни рабочей недели; - продолжительность рабочей недели - 35 часов; - режим рабочего.

Безвестное отсутствие гражданина и объявление его умершим

Акт приема-передачи квартиры Образец - бланк



Основание составления заявления об установлении неполного рабочего времени (дня, недели) Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ч.2 ст. 91 ТК РФ). Но по соглашению сторон может быть установлен режим возврат неполного рабочего времени. Существуют несколько видов такого режима: неполный рабочий день (смена неполная рабочая неделя; смешанный- когда неполным является и неделя и день. Такой режим времени работы может быть установлен только по соглашению сторон. Любой работник вправе обратиться к работодателю с просьбой, оформленной в виде заявления, установить режим неполного рабочего дня (недели). Устанавливать работнику такой режим работы является правом, а не обязанностью работодателя. Но законодательством выделены.Заявление о внутреннем переводе (бланк) Заявление о выдаче копий документов (бланк) Заявление о выплате части.

Бухгалтерская справочная система Система Главбух для

Внешний аккумулятор GP Portable PowerBank Performance



Для работника, работающего на полной ставке, но на условиях неполного рабочего времени (ст. 93 ТК РФ) по образец соглашению с работодателем, отработанное время будет являться неполным рабочим временем! Извиняюсь, конечно, за масло масляное но старалась объяснить доступно Если тебе легко, значит ты летишь в пропасть. Если тебе трудно, значит ты поднимаешься в гору! Наталья Российская Федерация, Тольятти Если тебе легко, значит ты летишь в пропасть. Если тебе трудно, значит ты поднимаешься в гору! Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.Главная приказы приказ о запросом сокращении продолжительности рабочего дня (образец) Приказ о сокращении продолжительности рабочего дня (образец) Общество с ограниченной ответственностью \ Пути успеха\ приказ 247-к, «о сокращении продолжительности рабочего дня» г._ 2011 г. В связи со снижением объема работ, в целях сохранения рабочих мест и обеспечения рентабельности работы компании, а также руководствуясь ст. 74 ч.5 Трудового Кодекса Российской Федерации. Ю: 1. Установить с г. 6-ти часовой режим рабочего дня: с 9.00 до 16.00 часов, время перерыва для отдыха и питания с 12.30 до 13.30 часов, с оплатой согласно пропорционально отработанному времени. 2. Руководителям структурных подразделений, ознакомить работников организации с.

Вопрос-ответ: Выбор оквэд 2012

Автор КакПросто! Установить неполную рабочую неделю или день можно при трудоустройстве сотрудника и оформление трудового договора. В частности, договор о совместительстве предполагает неполное рабочее время. Также уменьшить количество рабочего времени можно по заявлению сотрудника в связи с определенными причинами. Каждое заявление рассматривается работодателем в индивидуальном порядке, но некоторым категориям работников отказать не имеют права в соответствии с трудовым законодательством РФ. Статьи по теме: Вам понадобится - заявление в двух экземплярах; - дополнительное соглашение или дополнение к трудовому договору; - приказ. Инструкция, в соответствии со статьей 93 ТК РФ работодатель не может отказать в сокращении рабочего дня или рабочей недели беременным.27 апр. 2017 г. Образец приложение 2 к анкете на загранпаспорт Образец протокол продление полномочий генерального директора Инструкция по дезинфекции зак ст вагона после туберкулеза